A compaixão é a compreensão profunda do sofrimento e o compromisso para o aliviar e evitar. Será possível existir uma liderança com base na compaixão?

Uma liderança compassiva que acompanhe e coloque a compaixão no centro da gestão de uma organização?

Este workshop pretende desafiar os participantes a refletir sobre liderança compassiva e o seu alcance.
A partir de exercícios de reflexão e narrativas (storytelling) pretende-se dar a conhecer os princípios e práticas da liderança compassiva, como um conceito dinâmico e construído a partir da experiência de cada um. O objetivo é também inspirar os participantes à prática da liderança compassiva nestes tempos tão desafiantes.

Facilitadoras

. Mariana Abranches Pinto: É presidente da Compassio e Responsável Nacional do Grupo ao 3º dia. Gestora do projeto Porto Compassivo e do projeto Vizinhos Compassivos. Orienta retiros de silêncio e faz acompanhamento espiritual. As suas áreas de interesse e trabalho são as comunidades compassivas, a medicina narrativa, o acompanhamento espiritual em saúde e os cuidados paliativos.

. Joana Morais e Castro : Nasceu no Porto. Licenciou-se em direito pela Universidade Católica Portuguesa e é especialista em Direitos Humanos. Tem estado dedicada a missões de intervenção social e comunitária em Portugal e no estrangeiro. Neste momento colabora na Área Transversal de Economia Social da Universidade Católica do Porto - Porto (ATES/UCP). Participa em diversos projetos sociais entre os quais, a Associação Compassio e o Vozes de Esperança (Encontrar+se). Em ambos procura recorrer às narrativas para a promoção de empatia, compaixão e combate ao estigma e preconceito.

Dia 14 de junho, pelas 16h00 até às 19h00, na Universidade Católica Portuguesa

É uma formação paga e com direito à emissão de certificado.

O valor da formação é de 35 euros por participante.